Les départs de personnel surviennent au milieu des inquiétudes quant à la capacité d’Apple à livrer des produits pour la période chargée des vacances.

Plus de 20 000 employés de l’énorme usine chinoise du fournisseur Apple Foxconn, pour la plupart de nouvelles recrues ne travaillant pas encore sur les lignes de production, sont partis, a déclaré vendredi à l’agence de presse Reuters une source de Foxconn proche du dossier.

Les départs de la plus grande usine d’iPhone au monde portent un nouveau coup dur à la société taïwanaise qui est aux prises avec des restrictions strictes liées au COVID-19 qui ont alimenté mécontentement des travailleurs et interruption de la production avant les vacances de Noël et du Nouvel An lunaire de janvier.

Les inquiétudes grandissent quant à la capacité d’Apple à livrer des produits pour la période chargée des vacances alors que les troubles ouvriers persistent à l’usine de Zhengzhou, qui produit les modèles populaires d’iPhone 14 de la société américaine.

Les départs compliqueront l’objectif de Foxconn de reprendre la pleine production d’ici la fin novembre, après des troubles parfois violents, a indiqué la source.

Foxconn, officiellement connu sous le nom de Hon Hai Precision Industry Co, a refusé de commenter. Apple, qui a déclaré jeudi avoir du personnel à l’usine, a refusé de commenter vendredi.

Dans un cas rare de dissidence ouverte en Chine, des employés se sont plaints de partager des dortoirs avec des collègues dont le test COVID était positif. Ils affirment avoir été induits en erreur sur les indemnités de l’usine qui représente 70% des expéditions mondiales d’iPhone.

Foxconn a offert jeudi 10 000 yuans (1 400 dollars) aux recrues protestataires qui ont accepté de démissionner et de quitter l’usine.

L’entreprise s’est excusée pour une “erreur technique” liée à la rémunération lors de l’embauche, qui, selon les travailleurs, a été un facteur qui a conduit à des manifestations impliquant des affrontements avec le personnel de sécurité.

Des vidéos publiées vendredi sur les réseaux sociaux chinois ont montré des foules et de longues files de travailleurs chargés de bagages faisant la queue pour les bus. “Il est temps de rentrer à la maison”, a déclaré une personne.

Une autre source de Foxconn familière avec l’affaire a déclaré que certaines nouvelles recrues avaient quitté le campus mais n’a pas précisé combien. Cette personne a déclaré que les départs n’avaient aucun effet sur la production actuelle, car les nouveaux employés devaient encore suivre des cours de formation avant de travailler en ligne.

“L’incident a un impact important sur notre image publique mais peu sur notre capacité (actuelle). Notre capacité actuelle n’est pas affectée », a déclaré la source.

« Les entreprises ne peuvent pas faire grand-chose en matière de prévention des pandémies… C’est un problème depuis un certain temps. C’est un problème auquel tout le monde est confronté », a déclaré la personne, soulignant d’autres troubles de travailleurs déclenchés par des restrictions rigides de COVID, y compris des bouleversements chez un autre fournisseur Apple, Quanta, en mai.

Les troubles à l’usine de Foxconn surviennent alors que la Chine enregistre un nombre record d’infections au COVID et est aux prises avec des blocages croissants qui ont accru la frustration des citoyens à travers le pays. Cela a également révélé des problèmes de communication et une méfiance envers la direction de Foxconn parmi certains membres du personnel.

Foxconn a lancé une campagne d’embauche ce mois-ci, promettant des primes et des salaires plus élevés après avoir dû adopter des restrictions COVID en octobre. Les restrictions ont forcé l’entreprise à isoler de nombreux employés, en incitant plusieurs à fuir.



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By pfvz8

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