“Absolute Dog Sh **” est la façon dont l’écrivain “Abbott Elementary” explique l’industrie

David Livingston/Getty Images

Écrivain, producteur, comédien et créateur extraordinaire, Brittani Nicholsest allée sur Twitter pour exprimer sa frustration quant à la façon dont Hollywood traite ses écrivains et elle ne se retient pas exactement.

Brittani, actuellement écrivain dans l’émission à succès École primaire Abbotta commencé son long fil Twitter en publiant un graphique qui montre le pourcentage d’écrivains qui travaillent au salaire minimum de l’industrie pour les écrivains par rapport à d’autres professions de l’industrie, telles que les éditeurs d’histoires et les producteurs.

Alors que 31% des producteurs travaillent au salaire minimum convenu par l’industrie, selon le MBA (alias l’accord de négociation minimum de la Writer’s Guild of America), le pourcentage le plus bas appartenait aux producteurs co-exécutifs; seulement 14 % d’entre eux travaillent au minimum convenu.

Les deux pires postes, ou les pourcentages les plus élevés, sont les écrivains, dont 98% travaillent au salaire minimum WGA, et les éditeurs d’histoires, à 95%. La triste réalité est que les scénaristes qui sont promus deviennent rédacteurs en chef, généralement après une saison.

Une grande majorité des emplois paient moins de 50 % des travailleurs au salaire minimum de ce poste.

Les chiffres ont incité le scénariste/producteur primé à commenter :

“Bonjour les amis. Je suis un écrivain sur Abnot Elementary et je veux parler un peu de ce tableau qui montre à quel point l’industrie est devenue une merde de chien absolue pour les écrivains WGA et comment ces chiffres ont un impact sur les écrivains de couleur.

Nichols explique que les rédacteurs du personnel doivent souvent redémarrer leur carrière et que beaucoup finissent par quitter l’industrie. Elle ajoute que cela a tendance à arriver plus aux personnes de couleur qu’à n’importe qui d’autre, car l’industrie est prête à les embaucher, mais pas nécessairement à les promouvoir.

Elle a également donné un exemple personnel, expliquant qu’elle était rédactrice en chef dans une émission, mais qu’elle s’est vu offrir un poste de rédactrice à son prochain emploi, et qu’à plusieurs reprises, elle a dit qu’elle avait été forcée de travailler dans des emplois non-WGA juste pour survivre.

École primaire Abbottqui emploie actuellement Nichols, comme elle l’a expliqué, traite le personnel équitablement et chaque écrivain du personnel a reçu une promotion au poste de rédacteur en chef pour la saison 2. Il convient de noter que la série à succès est souvent louée pour son écriture.

Nichols a finalement mis fin au fil en déclarant: «Je pourrais continuer encore et encore, mais je vais m’arrêter ici. Je sais que les problèmes auxquels sont confrontés les écrivains sont quelque peu compliqués, même pour les écrivains eux-mêmes.

Cependant, elle a depuis répondu à de nombreuses personnes répondant à son fil avec d’autres questions, aidant joyeusement quiconque à mieux comprendre l’industrie, y compris les écrivains en difficulté à Hollywood.

Cela vient avec seulement quelques semaines restantes dans l’accord de négociation actuel, qui doit expirer le 1er mai. Ainsi, la frustration actuelle de Brittani peut également être motivée par la possibilité de soutenir de meilleures négociations pour les écrivains.

Saturday Night Live est également en cours de renégociation avec le personnel menaçant de frapper le 1er avril.

En janvier, École primaire Abbott a été renouvelé pour une troisième saison.