Les infirmières du Royaume-Uni ont organisé une deuxième grève sans précédent au milieu d’une lutte de plus en plus acrimonieuse avec le gouvernement pour de meilleurs salaires.

Jusqu’à 100 000 membres du Royal College of Nursing (RCN) en Angleterre, au Pays de Galles et en Irlande du Nord organisent le dernier arrêt d’une journée mardi après avoir quitté jeudi dernier pour la première fois en 106 ans d’histoire du syndicat.

Ils exigent une augmentation de salaire anti-inflation pour compenser des années de réductions de salaire en termes réels, mais le gouvernement insiste sur le fait que la Grande-Bretagne, frappée par la récession, ne peut rien se permettre au-delà d’une augmentation de 4 à 5 %.

“Nous avons besoin de plus d’argent, nous avons besoin de plus de personnel, nous avons besoin de la sécurité des patients”, a déclaré Lucy Savage, 21 ans, sur une ligne de piquetage devant l’hôpital universitaire d’Aintree dans la ville de Liverpool, dans le nord-ouest.

“Nous sommes surmenés et sous-payés, le NHS [National Health Service] n’est qu’une pagaille.

Suni George, 45 ans, a déclaré que son salaire n’avait guère changé au cours de ses 17 années de travail comme infirmier.

“Nous recevons beaucoup d’impôts, donc même lorsque le revenu annuel semble avoir augmenté, nous n’avons pas plus d’argent”, a-t-il déclaré devant le même hôpital.

Des infirmières en grève du NHS font un piquetage devant l'infirmerie générale de Leeds à Leeds
Des infirmières en grève du NHS font un piquetage devant l’infirmerie générale de Leeds à Leeds [Adam Vaughan/EPA]

Jonah Hull d’Al Jazeera, en reportage de Londres, a déclaré que la grève était « obligée d’avoir un effet sur la prestation de soins de santé dans le NHS ».

“C’est bien sûr le but de la grève – provoquer des perturbations”, a déclaré Hull.

“Et il y aura une deuxième journée de perturbations avec des infirmières rejoignant des lignes de piquetage à travers l’Angleterre, le Pays de Galles et l’Irlande du Nord”, a-t-il ajouté.

« C’est historique – cette séquence de grèves infirmières. Ils sont les plus étendus des 106 ans d’histoire du Royal College of Nursing et même de l’histoire du NHS lui-même – qui, selon de nombreux piquets de grève, a fait l’objet de réductions de financement et de sous-financement pendant des années… tout comme les infirmières. eux-mêmes qui disent avoir perdu jusqu’à 20 % en termes réels paient avec des salaires qui ne suivent pas l’inflation.

Dave Carr, infirmier et membre de la MRC, a déclaré que l’action revendicative était une tentative de “dernier recours” pour amener le gouvernement à changer de cap.

“Nous avons été contraints à une position où nous ne pouvons plus livrer le [proper] niveau de soins à nos patients en raison d’un manque de personnel », a déclaré Carr à Al Jazeera.

“Il y a 47 000 postes vacants pour des postes d’infirmières dans le NHS”, a-t-il ajouté, notant que le service de santé n’était pas en mesure de recruter et de retenir des personnes en raison des bas salaires qui avaient été dépassés par l’inflation.

“Nous ne voulons pas être en grève, mais c’est notre dernier recours et la seule façon dont nous estimons que nous pouvons donner au gouvernement un sens à ses politiques catastrophiques dans le NHS.”

Le Royal College of Nursing en grève
Pat Cullen, chef du syndicat Royal College of Nursing, pose avec des infirmières du NHS lors d’une grève à Londres le 15 décembre [File: Henry Nicholls/Reuters]

Les infirmières en grève ne sont que quelques-unes des nombreuses travailleuses et travailleurs des secteurs public et privé du Royaume-Uni qui mènent des actions revendicatives sur les salaires et les conditions de travail, alors qu’elles sont aux prises avec une crise du coût de la vie aggravée par une inflation élevée depuis des décennies.

L’indice des prix à la consommation au Royaume-Uni tourne actuellement à près de 11 %.

Les ambulanciers, y compris les ambulanciers paramédicaux et les gestionnaires d’appels, devraient faire grève mercredi.

Un deuxième débrayage de ce type est prévu pour le 28 décembre, tandis que d’autres, y compris le personnel des postes, des chemins de fer et des forces frontalières, organisent des arrêts pendant la période de Noël.

La MRC a critiqué le gouvernement du Premier ministre Rishi Sunak pour avoir refusé de discuter des salaires dans le cadre de négociations bloquées.

Le chef du RCN, Pat Cullen, a déclaré que les infirmières mèneraient une action revendicative plus large le mois prochain si le conflit n’était pas résolu.

“Si ce gouvernement continue de donner l’épaule froide à notre personnel infirmier comme il l’a fait jusqu’à présent, c’est vraiment malheureux, en janvier, nous verrons plus d’hôpitaux impliqués et en grève, ce qui signifie plus de personnel infirmier impliqué”, a-t-elle déclaré.

Le syndicat a également accusé le secrétaire à la Santé, Steve Barclay, d’avoir adopté un style de négociation «macho» lors de brèves réunions tenues récemment.

“Les demandes de la MRC sont inabordables en ces temps difficiles et priveraient d’argent les services de première ligne alors qu’ils se remettent encore de l’impact de la pandémie”, a déclaré Barclay lundi.

Lui et d’autres ministres ont réitéré qu’ils ne pouvaient accepter que les recommandations d’un organisme indépendant d’examen des rémunérations.

L’organisme nommé par le gouvernement, composé d’économistes et d’experts en ressources humaines, a exhorté le secteur de la santé à payer au moins 1 400 £ (1 740 $) en plus d’une augmentation de 3,0% l’année dernière.

Mais les critiques affirment qu’il est limité par les limites budgétaires imposées par le gouvernement et que son évaluation, publiée en juillet, est antérieure aux taux d’inflation plus élevés actuels.

Les ministres prévoient de recruter 750 militaires pour conduire des ambulances et jouer un rôle logistique afin d’atténuer l’effet des frappes.

Les sondages indiquent que la majorité des gens soutiennent la position des infirmières et, dans une moindre mesure, d’autres travailleurs qui quittent.

Les sondages YouGov de décembre rapportés par le Sunday Times ont montré que près des deux tiers soutenaient les infirmières, tandis que la moitié étaient favorables aux arrêts du personnel ambulancier.

Cependant, après un an de grèves dans les chemins de fer, seuls 37% ont soutenu ses travailleurs au milieu de leur conflit persistant sur les salaires et les conditions.



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By pfvz8

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