Spotify va licencier 6% de ses employés | Nouvelles des affaires et de l’économie

Le secteur de la technologie fait face à une baisse de la demande après deux ans de croissance alimentée par la pandémie alors qu’il avait embauché de manière agressive.

Spotify Technology a déclaré lundi qu’il prévoyait de supprimer 6% de ses effectifs et prendrait une charge connexe pouvant atteindre près de 50 millions de dollars, s’ajoutant aux licenciements massifs dans le secteur technologique en prévision d’une éventuelle récession.

L’industrie technologique est confrontée à une baisse de la demande après deux années de croissance alimentée par la pandémie au cours desquelles elle a embauché de manière agressive. Cela a conduit des entreprises de Meta Platforms Inc à Microsoft Corp à supprimer des milliers d’emplois.

“Au cours des derniers mois, nous avons fait un effort considérable pour maîtriser les coûts, mais cela n’a tout simplement pas été suffisant”, a déclaré le directeur général Daniel Ek dans un article de blog annonçant les quelque 600 suppressions d’emplois.

“J’étais trop ambitieux pour investir avant la croissance de nos revenus”, a-t-il ajouté, faisant écho à un sentiment exprimé par d’autres patrons de la technologie ces derniers mois.

Spotify, basé à Stockholm, avait bénéficié des blocages de la pandémie de COVID-19, car davantage de personnes avaient recherché des divertissements lorsqu’elles étaient coincées à la maison. Ek a indiqué que le business model de l’entreprise, longtemps axé sur la croissance, devait évoluer.

Les dépenses d’exploitation de Spotify ont augmenté à deux fois la vitesse de ses revenus l’année dernière, la société de streaming audio ayant investi de manière agressive dans son activité de podcast, qui est plus attrayante pour les annonceurs en raison de niveaux d’engagement plus élevés.

Dans le même temps, les entreprises ont réduit leurs dépenses publicitaires sur la plate-forme, reflétant une tendance observée à Méta et Alphabet Inc., société mère de Googlealors que les hausses rapides des taux d’intérêt et les retombées de la guerre russo-ukrainienne ont exercé des pressions sur l’économie.

La société, dont les actions ont augmenté de 5,8% à 103,55 dollars, se restructure actuellement dans le but de réduire ses coûts et de s’adapter à la détérioration de la situation économique.

Il a déclaré que Dawn Ostroff, responsable du contenu et de la publicité, partait après un passage de plus de quatre ans dans l’entreprise. Ostroff a aidé à façonner l’activité de podcast de Spotify et l’a guidé à travers les réactions négatives autour de l’émission de Joe Rogan pour avoir prétendument répandu de la désinformation sur COVID-19.

La société a annoncé qu’elle nommait Alex Norström, responsable de l’activité freemium, et le directeur de la recherche et du développement Gustav Söderström en tant que coprésidents.

Même avec tous les licenciements récents, la plupart des entreprises technologiques sont encore beaucoup plus grandes qu’elles ne l’étaient il y a trois ans. Spotify comptait 4 405 employés en 2019, avant le début de la pandémie, selon le rapport annuel de cette année-là. Elle comptait environ 9 800 employés à temps plein au 30 septembre.

Bloomberg News avait signalé plus tôt que l’entreprise prévoyait d’annoncer des licenciements.